2010年の調査から思う

会社で空いた時間に、いろいろなネットニュースなどを読んで、役立つものはストックしてあるのですが、今回ふと久々に目にする機会があり、その中に下記のようなものがありましたのでご紹介します。

若手サラリーマンの職場ストレス原因TOP10(複数回答)
1位 言うことがコロコロ変わる上司 (82.8%)
2位 無駄な会議、報告書の類が多すぎる(79.8%)
3位 職場に無意味な慣習が多い (79.2%)
4位 反論を許さないワンマン上司 (75.8%)
5位 同世代に比べて、給料が安い (75.2%)
6位 無茶な目標、ノルマを押しつけられる (75.0%)
7位 自分の能力が認められない、出世できない (73.2%)
8位 自分の意見をまったく聞いてくれない上司 (73.0%)
   仕事ができない上司 (73.0%)
10位 会社の経営状態が悪くて将来性がない (72.0%)

不平不満はどこにでもあるとは思うものの、どれもこれも、寛容性や多様性に欠けるもので、なかなか非生産的です。
このような環境の中で頑張られているものと、同情します。

さて、私自身はどうかと言えば、全部当てはまります。
いや~、生き地獄だったりするわけです。なお、上司を社長や役員に変換して、というところはありますが。
こうなったらやきを起こすのが通常パターンですが、それでは何の解決にもなりません。
ついては、こうしたものを覆してくれる金言の数々でお口直しをするように、そういうものの一覧を作ろうと考えています。
ポジティブにやらないと、参ります・・・。