プラスの循環・その6

◎イメージ化するためには、勉強し、前向きに生きるのがポイントです。勉強し、前向きに生きることによって、夢や希望、目標を具体的にイメージ化することができるのです。そして、イメージ化することによって、その前向きな気持ちがよりいっそう強まっていくことになります。

◎人間というものは、そもそも前向きに生きるのが正しい存在なのです。後ろ向きの考え方をするようになった時点で、人間は生きる目的を失ってしまうものだと思います。

◎物事がうまくいかないときには、苦手な部分や弱い部分の補強をしなければならないと考えがちですが、長年の経営コンサルタントの経験では、そういうときこそできるだけ短所にさわらないほうがいいことがはっきりしています。長所は活かすためにあり、短所はそれに触れないためにあるようです。

◎ビジネスのうえでも、人生のうえでも、失敗が皆無だったら、人は成長しないと思います。それどころか、堕落してしまいかねないでしょう。仕事でも人生でも、失敗こそもっともいい勉強です。躓きの経験が人を育てます。

◎集中的にたくさんの同じようなものを見れば、その道のプロになれます。これが天才になるコツです。自分の好きなこと、やりたいことを集中的にやればいいと思います。 船井幸雄

ついに現勤務先に辞表提出

2006年6月の入社以来、5年以上勤務してきた現職を、今月末で退社することになりました。
農業の方は結局息子さんが継がれるようで、競合他社とも言うべきところのお誘いに乗ることにしました。

まだ正式内定をもらったわけではないのですが、即応態勢に入ることでスムーズに移行を進めるべく、5年も耐えに耐え抜いた揚句、やっと出せました。
残された期間で引き継ぎをしっかりと行い、新たなことに挑戦しようと思います。

ちょっととんでもないことになってきた

宅建の勉強に猛スパートの中、去年面接に伺い、その後も不定期に顔を合わせる企業の社長から先日連絡を受け、現職自営化兼業の上で農業転向の方向で進める方針の中、とりあえずお会いすることにし、昨日会食しました。実に東日本大震災発生の数日後以来半年ぶりでした。

間が結構空いたことから、半分不信感を抱きながらでしたが、せっかくの機会ということでいろいろと話をしたのですが、どうやら先方はヘッドハントであったようで、とうとう採用するという話になりました。

私の方でも、4週間ほど前であれば即答でお受けできたものの、一旦家族会議で方向性が決まったものを破棄するわけにもいきません。
収入18~30万円の農業か、給与25万円のWeb職かとなれば後者の方も良いのですが、兼業については社員という身分ではそのままではできません。
先方にそういう事情を話したところ、出資してでもという話になり、よほどの展開になっています。

採用されるされない関係なく、会食の内容からどちらにせよ協力はするつもりでしたので、一旦引き取り、また来週先方へ伺うことにしています。
何か色々とあり過ぎて、大転換の渦中にありますが、先方と農業をうまく両立させる方向にて話をまとめられるかどうかになりそうです。

主宰、農家に転向か

今日、帰宅するなり、父から大家でもあり長い付き合いの取引先でもある人から電話してくれと頼まれた、との話で、想定される内容についてある程度話を聞きました。

どうやら、後継ぎの息子さんが鹿児島に帰る予定がなく、代わりにやってくれる人を探していたところ、私の存在が浮かび、聞いてみようかということになったようです。
なお、ここで具体的にその商品名を書けませんが、鹿児島在住の方なら、かなりの人が口にしている可能性が高いもの、とだけ書いておきます。

今月は延命中とは言え、いつ会社を去るか分からない身、2時半起きの正午前後終了という仕事ながら、収入は増えると聞けば、農業に関心がある自分にとっては格好の仕事です。
自習室計画も並行で出来ますし、この先の不安も若干解放されます。

父と相談の上、実際にやるかどうか決したいと思います。

ついに今の会社を去る日が来そう

2006年6月の入社以来、異業種への挑戦と自身の技能向上に努めつつ、様々な普通の会社では経験できそうもなく、今後もあってほしくもない苦難ともまた戦い続けた5年3ヶ月でしたが、とうとう去る日が来そうです。

あいにく、次の仕事が決まったわけでもありませんし、融資の内定を得ているわけでもありません。
備えも十分でなく退散かというところになりますが、それにしても、自社の社長の気の短さには何とも言えないものがあります。
「9月は目標を何としても達成しろ、出来ないと分かった時は辞表を出せ、1ヶ月分は出すから仕事を探せ」、だそうです。

クライアントに対して責任がよく持てるなと、わが身よりも先にクライアントの今後が不安になってしまってますが、私としても3月で官公庁からの受託案件が終了し、入社以来長く担当してきた作業も5月で終了と、自社での役割は終えたという認識でいます。
まあ、昼のミーティングで9月下旬で辞表になるでしょうという話をして、夕刻にこのざまですから、会社都合にしてくれという思いしか出てきません。
辞表=自己都合退社ですので。

ブラック企業は、とにもかくにも辞表を出させます。
ボイスレコーダーと弁護士の出番もそう遠くないかもしれません。